Nieuwe opleiding: De Lerende KMO

Inzetten op opleiding en ontwikkeling van je medewerkers om je bedrijf wendbaar te houden en om je medewerkers aan je bedrijf te binden, dat vinden we allemaal belangrijk.
 
Maar hoe pak je dat aan? 
 
Medewerkers stimuleren om een opleiding te volgen of om te leren van elkaar, dat is soms makkelijker gezegd dan gedaan. Het is niet altijd eenvoudig om tot een levenslang leren mindset te komen.

• Op welke manier kan je losse, op zichzelf staande leeractiviteiten verbinden met elkaar?
• Welke afspraken maak je om een Learning & Development strategie op te zetten?
• Hoe werk je een concreet leeraanbod uit voor je organisatie?

De nieuwe opleiding De lerende KMO geeft praktische handvaten mee om van jouw bedrijf een echte lerende organisatie te maken.