Onthaal
Volgens CAO nr. 22 moeten werkgevers nieuwe medewerkers goed onthalen en integreren in het bedrijf.
Los van deze wettelijke verplichting kan een optimaal personeelsbeleid niet zonder een goed onthaal. Je starter zal gemotiveerder zijn om aan de nieuwe job te beginnen. Daarnaast zal hij ook sneller inzetbaar zijn en mee kunnen denken met de doelstellingen van het bedrijf.
Al enkele suggesties om mee te nemen:
- Bezorg de nieuwe collega een duidelijke onthaalbrochure met alle relevante informatie.
- Informeer de directe collega’s vooraf.
- Laat de nieuwe medewerker weten hoe zijn eerste dag eruit zal zien.
- Voorzie een rondleiding en laat hem kennismaken met verschillende afdelingen.
Wil je graag een onthaalbeleid uitwerken? Laat je ondersteunen door LOGOS.
Bekijk hier onze brochures 'Goed onthaald is goed begonnen':
Job- en taalcoaching
Zoek je extra ondersteuning bij de inwerking van je nieuw personeel?
Schakel een jobcoach in en ga voor duurzame en kwaliteitsvolle tewerkstelling!
De kracht van een sterk en divers team en een open personeelsbeleid houden je rendement hoog.
Meer info op www.jobentaalcoaching.be.
|
Op zoek naar relevante opleidingen in ons gratis opleidingsaanbod?
Vragen bij de uitwerking van je competentiebeleid? |