Werkplekleren

Werkplekleren, wat is dat?

Kort gezegd: al doende leert men. Je leert een beroep immers niet alleen via de theorie, maar vooral via de praktijk.
Werkplekleren is essentieel in het onderwijs, maar ook werkzoekenden en werknemers kunnen leren op de werkplek.
Een vacature voor een sectorgerichte instapfunctie in je bedrijf kan misschien wel ingevuld worden door een cursist uit een werkzoekendenproject van LOGOS.
We brengen je graag op de hoogte van de lopende opleidingen voor werkzoekenden.  
 

Leren op de werkplek kan op  verschillende manieren

Stages / alternerend leren

• Wil je graag samenwerken met (hoge)scholen die een sectorgerichte opleiding met stages / alternerend leren en werken aanbieden? We brengen je graag met hen in contact.

            
Bedrijfsbezoeken

• Via goed voorbereide bedrijfsbezoeken werk je niet enkel aan het imago van je bedrijf, maar kun je toekomstige medewerkers voor het bedrijf winnen.
   

Individuele Beroepsopleiding (IBO)

• Mist een werkzoekende nog enkele competenties om in jouw bedrijf aan de slag te gaan? Via een Individuele Beroepsopleiding (IBO) kun je de werkzoekende opleiden en begeleiden op de werkplek. Samen met VDAB bepaal je de inhoud en de duurtijd van het opleidingsprogramma. Als werkgever betaal je tijdens de IBO geen loon of RSZ, enkel een productiviteitspremie. Meer info vind je hier.
• Hulp nodig om het opleidingsprogramma voor de sectorale IBO op te stellen? LOGOS helpt je graag!
   

On-the-job training via peter- meterschap om nieuwe competenties te ontwikkelen

Een lerend netwerk om ervaringen tussen collega’s uit te wisselen

• Ben je er ook van overtuigd dat de uitwisseling van kennis en ervaring tussen collega’s enorm verrijkend is en vaak leidt tot vernieuwende ideeën? LOGOS houdt je graag op de hoogte van lerende netwerken rond thema’s zoals het nieuwe werken, de organisatie van de toekomst, Towards longer careers:an evidence-based approach, ...