Vorig jaar kregen 15 jongeren (-26 jaar) de kans op via het project "Bediende internationale handel en logistiek Junior" aan de slag te gaan in onze sector.
Nieuwe opleiding “Rol van leidinggevenden bij voorkomen van burn-out en stress: herkennen en ingrijpen”
You are here
Nieuwe opleiding “Rol van leidinggevenden bij voorkomen van burn-out en stress: herkennen en ingrijpen”
19/06/2018
Langer werken, steeds meer doen met minder, steeds mee moeten zijn met veranderingen, stijgende stress en burn-outcijfers, ... We zien indicatoren genoeg die wijzen op de nood om op een duurzame manier om te gaan met mensen.
Veel bedrijven zijn zich ervan bewust dat een langdurige te hoge werkdruk kan leiden tot burn-out, en willen inzetten op preventie. Met de opleiding ‘Rol van leidinggevenden bij voorkomen van burn-out en stress: herkennen en ingrijpen’ wil LOGOS de bedrijven hierin ondersteunen. Leidinggevenden krijgen de belangrijkste handvaten mee om stress en burn-out te begrijpen, en leren de vaardigheden aan om signalen van burn-out te herkennen en bespreekbaar te maken.
Je kan HIER het programma bekijken.
De eerste groep van 13 november is intussen volzet. Je kan intekenen op de wachtlijst, wij houden je dan op de hoogte van nieuwe data.